——淄博瑞安輸變電工程有限公司黨建示范點創建工作側記

　　淄博瑞安輸變電工程有限公司是山東泉舜集團的全資子公司，成立于2006年，注冊資本5000萬元，具有電力施工總承包二級資質及國家電力監管委員會頒發的二級承裝、承修、承試電力設施許可證。2018年以來，瑞安公司按照“兩新”組織工委及市非公有制經濟組織黨委的部署要求開始著力實施非公黨建示范點建設，以發展為本、黨建為魂，著力創新打造“黨建引領、同生共融，打造四型黨員干部隊伍”黨建品牌，實現 “黨建與企業發展戰略相融合、黨建與企業生產經營相融合、黨建與企業員工隊伍相融合、黨建與企業管理相融合、黨建與企業文化建設相融合”的良性融合，努力實現非公黨建工作新跨越，從而打造一支“熱愛學習、業務精通、認真實干，忠廉守信”的黨員電力隊伍知名企業。

　　黨建與企業發展戰略相融合

　　瑞安公司黨支部圍繞“抓好黨建促發展”的政治理念，堅持黨建工作和企業發展戰略“同規劃、同部署、同推進”，促進黨建工作與企業發展雙向促進，不斷發揮黨支部政治核心引領作用。緊緊圍繞公司發展目標制定全年黨支部活動計劃，推行公司重大事項黨政班子決策制，定期召開公司高、中層黨員會議，采取輪流發言的方式總結近期公司發展阻力，討論決策下步工作重心重點，努力發揮黨支部決策引領、工作助推、過程監督、結果考評的四個作用，使支部政治核心引領作用得到彰顯。

　　黨建與企業生產經營相融合

　　廣泛開展企業黨員三講三比(講學習、講紀律、講協作，比技能、比創新、比奉獻)、黨員責任區、黨員先鋒崗等活動。推行支部黨小組設立在公司各工程項目上，通過標準化配置達標、安全措施到位、黨建工作實、綜合測評好等方面開展創先爭優評選活動，在青島即墨項目部中，黨小組長兼項目經理劉華同志以身作則、嚴格要求，率先在公司建成第一個標準化項目部，特別是在國網公司基建項目抽查中得到了高度評價。在經營結算工作中，黨員帶頭成立工程結算清欠黨員攻堅小組，掛號消除在途項目，為企業顆粒歸倉，提升效益貢獻力量，公司的經營效益得到逐年提升。在黨員的帶領下、在全體員工的共同努力下，公司實施的“微山光伏領跑技術基地歡城趙莊220KV輸變電送出線路工程”榮獲《首驗質量無缺陷工程》，“周村紅星美凱龍配電交鑰匙工程”和“日照鋼鐵精品基地項目4300MM寬厚板110KV變電站工程”被評為《優質工程》。

　　黨建與企業員工隊伍相融合

　　公司注重人才培養，實行黨管人才機制，堅持不唯學歷、不唯資歷、不唯年齡，唯德、唯能、唯態度的用人導向,建立員工晉升平臺，設立了管理線、技術線兩條晉升通道，對技術性人才實施職稱制，薪酬、待遇、管理地位等同于相關管理崗位，建立員工發展檔案，記錄員工成長經歷，將業務骨干培養成黨員，將黨員培養成業務骨干，將黨員業務骨干培養成中高層管理型人才，激發員工干事創業的激情，為企業高質量發展提供內生動力。通過開展黨員帶頭“奮斗在一線、大干100天”實踐活動，大力宣傳黨員標桿的“讓我來、跟我上、向我看”的三我精神，在黨員標桿的引領下，營造用身邊人影響身邊人，用身邊人帶動身邊人的比學趕超氛圍，讓公司更多員工更深刻認識黨、了解黨、早日加入黨，今年以來，已有10余名同志遞交了入黨申請書。

　　黨建與企業管理相融合

　　建強活動陣地、夯實企業黨建基礎，建立黨群活動中心，總面積為450余平方米，設立乒乓球運動區、臺球運動區、圖書閱覽室以及室外健身活動區等設施，激發黨組織引導作用，進一步嚴肅“三會一課”,建立周、月、季度集中學習日，常態化開展黨員自我素養提升等專項實踐活動；實施員工職業發展三年規劃及培育員工三年閱讀100本好書計劃，不斷增強自我綜合能力提升的緊迫感，引導黨群員工閱讀黨史經典、普及黨建知識，擴展黨的工作覆蓋面，營造“健康生活、快樂工作”的良好企業氛圍。有效提升企業管理水平。以專業、規范、誠信、務實的企業核心競爭力，把企業打造成員工追求成功的平臺，體現員工自我價值的舞臺，真正實現“員工以企業為家、企業以員工為本”和諧企業的管理高度。

　　黨建與企業文化相融合

　　公司黨支部堅持將黨建工作作為培育企業文化、構建和諧企業、落實企業社會責任的“助推器”，引領企業持續發展。公司成立之初就樹立了“黨企共建 文化共融”的企業文化，設立了專門的黨建文化長廊和企業黨建文化墻，構建瑞安公司獨具特色的企業文化，用文化統一思想、用思想統一行動、用行動提升企業效益；公司始終秉承“員工以企業為家，企業以員工為本”的發展理念，關愛職工群眾，構建企業“家”文化。以家規、家風、家教、家訓凝聚人、教育人、塑造人，建立健全關愛幫扶職工制度，開展關愛員工溫暖活動?，實施員工關愛家庭大走訪，建立公司紅白喜事協會、每季度開展一次拓展、員工大講堂等活動，不斷促進企業與員工的和諧穩定。在公司的文化背景下，不忘初心，積極投身公益事業，履行社會責任，先后開展了設立環衛工人愛心驛站、公益電力培訓、企社共建聯誼活動、關愛慰問福利院兒童、與山東理工大學開展扶貧助學、去敬老院看望老人、嘮家常、送溫暖、警民攜手共建文明交通等黨建公益活動，公司員工社會責任意識得到不斷加強，公司的知名度和美譽度不斷提升。

　　瑞安公司黨支部將在各級黨委、政府的關懷下，繼續按照“硬件達標、制度健全、工作規范、氛圍濃厚”的建設標準，堅持“五項融合”為總抓手，把支部建成具有影響帶動力強的非公黨建工作典型，為我市推進新舊動能轉換和建設新型工業化強市做出積極貢獻。